Реклама
Ищите работу Медицинская сестра палатная нефрологического отделения? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ГБУЗ ПК "КДКБ"в Пермь. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ГБУЗ ПК "КДКБ" person

Вакансия: Медицинская сестра палатная нефрологического отделения

Зарплата: 30 000 руб.
Город: Пермь
Опубликовано: 21.11.2024
Компания: ГБУЗ ПК "КДКБ"
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: 1. Организовать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями, задачами должностной инструкции. 2. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями, регламентируемыми нормативно-правовыми актами. 3. Выполнять требования по обеспечению конфиденциальности служебной информации. 4. Знать и строго соблюдать требования санитарно-противоэпидемического режима отделения, противопожарной защиты, техники безопасности.  Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности. 5. Соблюдать правила личной гигиены и формы одежды. Носить спецодежду, соответствующую требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима отделения (волосы убраны под колпак, руки должны быть ухоженными с ногтями средней длины, без декоративного маникюра). Запрещено ношение украшений в т.ч.  колец.  Проводить смену спецодежды не реже одного раза в день или по мере загрязнения, при выполнении определённых работ использовать средства индивидуальной защиты. 6.  Не покидать своё рабочее место без разрешения, заведующего и старшей медицинской сестры нефрологического отделения. 7.  В совершенстве владеть техникой сестринских манипуляций входящих в перечень умений и навыков медицинской сестры палатной нефрологического отделения. 8. Соблюдать нормы медицинской этики, морально-правовые нормы профессионального общения. 9. Принимать участие в планёрках, собраниях, совещаниях и учебах для среднего медицинского персонала. 10. Соблюдать сроки исполнения оформления документов, заданий и поручений заведующего отделением и старшей медсестры нефрологического отделения. 11. В случае производственной необходимости, по распоряжению старшей медсестры нефрологического  отделения, оказывать помощь в выполнении должностных обязанностей медсестре процедурной. 12. Координировать и контролировать работу младшего медперсонала нефрологического отделения.  13. Вести необходимую учётно-отчётную документацию, в соответствии с требованиями, вводить сведения в электронную базу данных при её наличии. 14. В текущем режиме осуществлять контроль состояния технических коммуникаций (отопления, вентиляции, водоснабжения) в процедурном кабинете ревматологического отделения, следить за своевременной подачей заявок сестрой-хозяйкой на устранение неисправностей и повреждений. 15. Обеспечивать целостность и сохранность находящегося в её ведении оборудования и аппаратуры, своевременно выявлять неисправности и подавать заявки на ремонт. 16. Своевременно подавать требования, утвержденной формы: - старшей медсестре нефрологического  отделения на получение инструментария, расходного материала, лекарственных и дезинфицирующих средств; -  кастелянше  отделения на получение твердого и мягкого инвентаря, моющих средств; 17. Осуществлять получение, строгий учёт, хранение, в соответствии с требованиями нормативно правовой базы, а также правильное, рациональное использование лекарственных средств, расходных материалов. 18. Обеспечивать постоянное наличие необходимого ассортимента и количества лекарственных средств, расходного материала. 19. Рационально и экономно расходовать ресурсы.    20. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.  21. Незамедлительно сообщать старшей медсестре и заведующему отделением о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья.  Обращать внимание сотрудников на допущенные ими нарушения требований безопасного ведения работ. В случае травматизма у медицинского персонала во время проведения работ, связанных с кровью, незамедлительно проводить мероприятия по профилактике ВИЧ инфекций, с занесением записи в соответствующую документацию и уведомлением должностных лиц, согласно приказа. 22. При возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя оперативно принимать меры по их предотвращению и\или устранению, в пределах своей компетенции, в соответствии с алгоритмами. 23. Незамедлительно сообщать лечащему врачу, заведующему нефрологическим отделением, о внезапном ухудшении состояния пациента. 24. В установленном порядке каждые пять лет проходить повышение квалификации по специальности. 25. Строго соблюдать график учета рабочего времени, составленного старшей медсестрой, согласованного заведующим  отделением, главной медицинской сестрой и утверждённого главным врачом ГБУЗ ПК «КДКБ». 26.  Замену в графике учета рабочего времени производить только с разрешения старшей медсестры, заведующего отделением. 27. Четко соблюдать принцип взаимодействия с другими лечебно-диагностическими подразделениями в интересах пациентов. 28. Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и лиц, находящихся по уходу. 29. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала путем осуществления текущего контроля соблюдения всем персоналом мер профилактики возникновения ИСМП.  30. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов, обеспечивая личную и общественную безопасность при обращении с ними. 31. Своевременно и качественно выполнять, назначенные врачом, лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. 32. Ассистировать при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. 33. Выполнять функцию наставника на своём рабочем месте при обучении молодых специалистов: - вновь принятых сотрудников (выпускников медицинских училищ, колледжей; не имеющих достаточного опыта по специальности (менее одного года); - работающих в организации сотрудников осваивающих смежную специальность; -  вновь принятых в отделение сотрудников, не имеющих опыта работы по специальности. 34. Не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в неисправном состоянии и не прошедшие соответствующей проверки и испытаний.
Образование: Среднее профессиональное
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Похожие вакансии

Главный технолог проекта 17.10.2024
250 000 руб

Сопровождение и контроль работы гофропроизводства Рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства П...

Город: Пермь
фельдшер медицинского пункта воинской части 13.11.2024
210 000 - 250 000 руб

Прохождение военной службы по контракту, командировки...

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта