Задачи:
Ведение кадрового делопроизводства (документальное оформление приемов, отпусков переводов и увольнений работников) на участке 400 человек;
Организация хранения и заполнения бумажных трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности, прием и обработка заявлений о переходе на электронную трудовую книжку;
Организация табельного учета рабочего времени, составления и выполнения графиков отпусков;
Организация на предприятии суммированного учета рабочего времени;
Подготовка документов по пенсионному страхованию;
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников;
Прием и обработка электронных больничных листов;
Отчетность.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
