Вакансия: Ведущий экономист по труду

Зарплата: 55 000 руб.

Опубликовано: 13.11.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: - проведение анализа эффективности применяемой в организации системы оплаты труда персонала; - контроль правильности расчета заработной платы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования, проводимого в организации, на бумажном носителе и в автоматизированных системах; - подготовка приказов, распоряжений и других документов, связанных с оплатой труда работников учреждения; - консультационная поддержка руководителей подразделений по применению системы оплаты труда и материального стимулирования; - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени от отделений, и подготавливать их для счетной обработки; - ввод в автоматизированную систему табелей учета использования рабочего времени (авансовых, месячных, корректирующих) отделений в форме электронного документа и направлять их с использованием ЭП на расчет; - контроль эффективного использования рабочего времени; - ведение учета показателей по труду, заработной плате и их анализ; - ввод приказов о выплатах стимулирующего и компенсационного характера, о доплатах, на установление/изменение постоянных начислений сотрудникам и направлять их с использованием ЭП для обработки документа; - формирование отчетности по системе оплаты труда, предложений по внесению изменений в локальные нормативные акты по оплате труда и выплатам стимулирующего характера персонала. Умения и навыки: - применять в работе нормативные правовые, локальные нормативные акты, методические рекомендации; - обеспечивать процесс оплаты труда, документационное сопровождение мероприятий по оплате труда персонала; - анализировать формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала; - работать с информационными системами и базами данных по системам оплаты и стимулирования труда персонала; - обрабатывать большие массивы данных с применением информационных (автоматизированных) систем; - структурировать информацию при подготовке материалов для расчета выплат стимулирующего характера персоналу учреждения; - принимать решения в случае выявления нарушений при расчете заработной платы персонала; - формировать и анализировать отчетность по системе оплаты труда.

Образование: Высшее

Квалификация:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 ч, перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ч.

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день-3 календарных дня

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Вологда: вакансии →

Работа ведущий экономист по труду вакансии (27) →