Вакансия: Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала

Зарплата: 45 000 руб.

Опубликовано: 13.06.2024

Компания: Филиал ООО "РН-Транспорт" в г. Нефтеюганск

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: 1. Осуществлять работу по формированию и управлению изменениями организационной структуры, изменениями штатного расписания. 2. Анализ предложений и подготовку экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания на предмет их целесообразности. 3. Работа по расчету численности и качественному составу персонала (в т. ч. на вновь вводимые объекты и функции); по нормированию и организации труда (в т. ч. формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков работы, вахтового метода организации работ, совмещение профессий и т.п.); осуществлять расчет требуемого количества молодых специалистов в разрезе структурных подразделений. 4. Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников Общества. 5. Работа по формированию показателей эффективности деятельности работников (КПЭ). 6. Осуществлять оценку должностей (грейдинг). 7. Аттестация персонала (в т. ч. участие в работе аттестационной и тарифно-квалификационной комиссии). 8. Осуществлять формирование плана (прогноза), контроль и анализ среднесписочной численности персонала, фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы работников. 9. Бизнес-планирование. 10. Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата) по Обществу и в разрезе Филиалов Общества. 11. Планирование, контроль и анализ финансового бюджета расходов на персонал и лимита финансовых обязательств по направлению деятельности. 12. Осуществлять расчеты и анализ динамики производительности труда. 13. Оказывать консультации руководителям структурных подразделений Общества/Филиалов по всем вопросам, в пределах своей компетенции. 14. Анализировать выполнение планов по труду. 15. Осуществлять своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников. Составление отчетов по труду и заработной плате.

Образование: Высшее

Опыт: 5

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Нефтеюганск: вакансии →

Работа в Ханты-Мансийский автономный округ - Югра: вакансии →

Какая зарплата в Нефтеюганск? →

Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.

Вакансия: Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала

Похожие вакансии