-Работа в Мурманской области

-Трудоустройство по трудовому договору

- Пятидневная рабочая неделя (40 ч.), выходные суббота и воскресенье

- Отпуск 57 календарных дней

- Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года

- Гибкая система оплаты труда: включает персональный повышающий коэффициент, ежемесячные премии.

- Сотрудникам, прибывшим из других регионов, компенсируется оплата съемного жилья.

Для кандидатов из других регионов собеседование проводится по видеосвязи

Работодатель компенсирует работникам, прибывшим из других регионов:

-Работникам до 35 лет начисляется полярная надбавка в размере 80 %;

-Расходы на проезд работника к месту нахождения учреждения по фактическим расходам при предоставлении подтверждающих документов: проездные билеты и тд;

-Ежемесячные расходы на оплату съемного жилья в размере до 20 000 руб при наличии договора, банковских выписок, чеков, расписок;

-Единовременное пособие при заключении трудового договора в размере до 4-х МРОТ после окончания испытательного срока в соответствии с ТК РФ