· официальное трудоустройство;
· пятидневная рабочая неделя
· ненормированный рабочий день (за работу в условиях данного рабочего дня к основному отпуску дополнительно предоставляется 8 календарных дней, итого 36 дней отпуска), материальная помощь к отпуску.