Место работы:1) по территории г. Владивостока, Советский район2) о. РусскийОфициальное трудоустройство. Прохождение предварительного мед/осмотра за счет предприятия.Ежегодный оплачиваемый отпуск - 36 календарных дня.Повременно-премиальная оплата труда, установлено ежемесячное премирование.По результатам работы применяются дополнительные виды премиального вознаграждения (ежеквартальное, ежегодное).Привлечение к работе в выходной день, сверхурочной работе оплачивается в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха по заявлению.Возможность обучения в Учебном центре предприятия повышение уровня квалификации, при необходимости обучение за счет предприятия в других учебных заведениях. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.Материальная помощь, новогодние подарки, проживающих в частном секторе обеспечение углем, работа профсоюзных органов: проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий для работников и их детей.Соблюдение всех социальных льгот и гарантий согласно ТК РФ.