Вакансия: Старший HR бизнес-партнер

Зарплата: 117 000 руб.

Опубликовано: 15.05.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Выстраивать политику в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей Компании, долгосрочных планов развития организации. Принимать активное участие в формировании и определении стратегии развития Компании и ее приоритетов. Эффективно управлять расходами на персонал, выстраивать эффективные HR-процессы, применять современные технологии, позволяющие улучшить работу и взаимодействия внутри компании. Управлять развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании. Определять и планировать потребность в персонале совместно с представителями бизнеса. Анализировать HR KPI, совместно с бизнесом формировать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение их эффективности. Консультировать руководителей по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала. Планировать развитие сотрудников и участвовать в формировании кадрового резерва Компании. Выстраивать системы внутренних коммуникаций.

Образование: Высшее

Опыт: 3

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Иркутск: вакансии →

Работа в Иркутская область: вакансии →

Какая зарплата в Иркутск? →

Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.

Вакансия: Старший HR бизнес-партнер

Похожие вакансии