Вакансия: Инженер-технолог литейного производства (литье по выплавляемым моделям)
Зарплата: 40 000 - 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Проработка на технологичность и согласование конструкторской документации.
Разработка и корректировка техпроцессов изготовления отливок методом литья по выплавляемым моделям.
Установление характера дефектов, возникающих в цехах основного производства, и принятие решений по их устранению.
Определение объема необходимых исследований для выявления причин появления дефектов и контроль их выполнения.
Участие в разработке мероприятий по устранению систематических дефектов.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работу на крупном промышленном предприятии России;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения в центр рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
- Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
- Предоставление спецодежды с логотипом предприятия;
- Наставничество опытных специалистов;
- Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
- Для иногородних работников:
*предоставляется проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;
*возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.
- Возможность получения «Социальной ипотеки»;
- Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
- Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.);
- Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
- Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.
