Оплата труда:

Официальная заработная плата, включающая в себя:

• Оклад + ежемесячная премия,
• полевое довольствие,
• оплата за переработку (ежемесячно),
• вознаграждение по итогам работы за год.

Условия:

• Социальный пакет,
• санаторно-курортное оздоровление, за счет средств предприятия,
• добровольное медицинское страхование (полис ДМС),
• льготная пенсия, в соответствии  с Российским законодательством (с 55 лет),
• обучение (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, специализированные курсы),