Вакансия: Начальник отдела культуры, спорта, социального развития и архивного дела
Зарплата: 20 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
представлять интересы по всем вопросам его деятельности без доверенности;
вносить в установленном порядке на рассмотрение главы проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению отдела;
издавать на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции отдела приказы и распоряжения, вносить предписания, давать указания, проверять их исполнение;
представлять в установленном порядке особо отличившихся работников сферы культуры к государственным и ведомственным наградам;
определять условия премирования и материального стимулирования руководителей подведомственных учреждений, принимать решение об их премировании в пределах фонда заработной платы соответствующего подведомственного учреждения;
накладывать дисциплинарные взыскания на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
содействовать повышению квалификации работников отдела, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками;
организовывать документирование деятельности отдела, определять и утверждать систему документирования и обеспечения сохранности документов;
обеспечивать в установленном порядке выполнение мероприятий по охране руда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях в отделе, руководить и контролировать выполнение этих мероприятий в учреждениях, находящихся в ведении отдела;
распоряжаться в установленном порядке имуществом и средствами отдела, обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела;
открывать счета в казначействе, совершать от имени отдела банковские операции, подписывать финансовые документы, выдавать доверенности:
заключать договора и соглашения от имени отдела в пределах своей компетенции;
рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан и принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан;
координировать деятельность отдела с другими структурными подразделениями администрации Козловского муниципального округа Чувашской Республики;
для работников отдела разрабатывать должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы с отражением прав и обязанностей муниципальных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к конкретной должности;
выполнять требования системы менеджмента качества (далее СМК), установленной в документации СМК;
решать иные вопросы, входящие в компетенцию отдела.
Образование:
Высшее
