Район Крайнего Севера. Трудовой договор сроком на 3 года. Дополнительные гарантии и компенсации при заключении трудового договора, в связи с переездом в район Крайнего Севера, предоставляются в соответствии с действующим законодательством (оплачиваемый проезд к месту работы в пределах территории РФ, оплата провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом, выплата единовременного пособия  в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника, семидневный оплачиваемый отпуск для устройства  по новому месту жительства). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.