Вакансия: Инженер КИП (РТС Тушино-2)

Зарплата: 60 000 руб.

Опубликовано: 03.02.2025

Компания: Публичное акционерное общество "МОСЭНЕРГО" филиал ТЭЦ-27

Форма занятости: Постоянная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обеспечивать поддержание контрольно-измерительных приборов, средств автоматики, автоматики безопасности котлов и узлов учета тепловой энергии и расхода газа тепловой станции в работоспособном состоянии, обеспечивающем наибольшую производительность и высокое качество работы теплоиспользующего оборудования Организовывать метрологическое обеспечение, профилактическое обслуживание, своевременное и качественное выполнение работ по текущему и капитальному ремонту КИП. Вести оперативно-техническую документацию согласно утвержденному перечню. Осуществлять контроль над межремонтным обслуживанием закрепленного оборудования. Вести учет, инвентаризацию и паспортизацию КИП, тепловой станции. Принимать участие в разработке мероприятий и программ по замене и модернизации устаревших систем автоматики. Составлять перечни средств измерений, подлежащих калибровке и госповерке. Обеспечивать в соответствии со сроками и графиками поверку и ремонт КИП, контролировать соответствующие отметки и записи в технических паспортах приборов и производственных журналах. Осуществлять контроль за работой специализированных наладочных и монтажных организаций при наладке и реконструкции оборудования КИП. Принимать участие в разработке и внедрении организационно-технических мероприятий по повышению надежности Участвовать в испытаниях и приеме вновь смонтированного, реконструированного или отремонтированного оборудования систем КИП

Образование: Не указано

Квалификация:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц), квартальные премии;
График работы: дневной 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
ДМС после 3х мес. работы;
Страхование жизни;
Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.)