Вакансия: Ведущий специалист отдела мотивации и оплаты труда

Зарплата: 69 000 руб.

Опубликовано: 10.01.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников организации во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, ведение учета изменений зарплатной политики и бонусных программ; разработка политики и процедуры материальных и нематериальных компенсаций и поощрений; обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, должностей и позиций; изучение системы оплаты труда, бонусных программ, систем компенсаций и бенефитов в компаниях-конкурентах, анализировать их соответствия требованиям рынка труда, уровню жизни в регионах, где компания ведет бизнес; осуществление сбора информации о схемах компенсационных выплат, анализ, формирование информационной базы данных; анализ эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда, осуществление деятельности по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения максимальной эффективности; выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование системы компенсаций и бонусов, разработка предложений по своевременной корректировке системы мотивации персонала и вносить их на рассмотрение непосредственному руководителю; изучение отечественного и зарубежного опыта создания и функционирования систем мотивации сотрудников, совершенствования оплаты и стимулирования труда, разработка предложений по его использованию в компании; помощь (консультационная, практическая) структурным подразделениям организации по внедрению новых нормативов труда, бонусных и компенсационных схем; разработка и внедрение программы нематериального стимулирования сотрудников; выявления степени удовлетворенности системой мотивации, компенсаций и поощрений у сотрудников организации; обеспечение взаимодействия организации с провайдерами, предоставляющими услуги в области компенсации и поощрений; поддержание уровня квалификации, достаточного для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

Квалификация:

дмс

Опыт: 1

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Щёлково: вакансии →

Работа в Московская область: вакансии →

Какая зарплата в Щёлково? →