Реклама
Ищите работу Врач-акушер-гинеколог акушерского отделения стационара? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании МБУЗ "Родильнйы дом" в Новочеркасск person

Вакансия: Врач-акушер-гинеколог акушерского отделения стационара

Зарплата: 30 000 - 40 000 руб.

Опубликовано: 24.06.2025
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: 1.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 1.2. Определяет тактику ведения пациента в соответствии с установленными стандартами. 1.3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 1.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 1.5. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 1.6. Ежедневно проводит обход в палатах совместно с акушеркой. 1.7. Участвует в обходах заведующего отделением и докладывает ему о госпитализированных женщинах, в необходимых случаях принимает участие в консультациях пациентов, в приеме беременных, рожениц, родильниц, поступающих в отделение в часы его работы, проводит их осмотр, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполняет в установленном порядке учетную медицинскую документацию. 1.8. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком. 1.9. Передает дежурному врачу список с фамилиями пациентов, требующих особого наблюдения; 1.10. При личном обращении родственников дает справки о состоянии здоровья рожениц, родильниц с учетом принципов сохранения врачебной тайны; разъясняет родственникам и самой женщине нецелесообразность и вредность преждевременной выписки или дальнейшего пребывания в стационаре. 1.11. Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части (или главному врачу) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов и о всех случаях смерти, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медицинского персонала и пациентов. 1.12. Систематически повышает свою квалификацию. 1.13. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 1.14. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 1.15. Обеспечивает проведение санитарно-просветительной работы среди женщин и санитарно-гигиеническое содержание палат, соблюдение установленного режима, проведение противоэпидемических мероприятий.
Образование: Высшее
Квалификация:

Предусмотрены меры государственной социальной поддержки для молодых специалистов (единовременная выплата, компенсация найма жилья, субсидия для приобретения (строительства) жилья)

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта