- Режим работы:
- Оплата труда: выплата заработной платы 2 раза в месяц; размер заработной платы зависит от выполнения норм выработки и показателей премирования; установление доплат и надбавок стимулирующего характера (доплата за руководство бригадой, за квалификацию, за выполнение важных производственных заданий и т.д.); индивидуальная оценка деятельности по результатам испытательного срока – установление персональной надбавки за неравнодушное отношение к работе, профессионализм, инициативность и т.д.
- Карьера: возможность получения новой (смежной) профессии и повышения квалификации
- Социальные гарантии:
гарантии, предоставляемые согласно Трудового Кодекса РФ (оплата очередных, дополнительных, учебных отпусков; обеспечение средствами индивидуальной защиты; оплата работы в выходной день, сверхурочной работы; обеспечение занятости и т.д.);
дополнительные гарантии и компенсации: оплата проезда работника и одного ребенка к месту использования отпуска и обратно один раз в два года; компенсация расходов по оплате проезда в общественном транспорте; выплата материальной помощи при рождении ребенка; выплата вознаграждения по случаю наступления юбилейных дат; страхование работников от несчастного случая на производстве, добровольное медицинское страхование (предоставление санаторно-курортного лечения, диагностического и операционного лечения, стоматологической помощи), программа «Онкопомощь»; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; поддержка семьи (детская летняя оздоровительная кампания, новогодние подарки, акция «Портфель первокласснику»).
Резюме направлять на электронную почту, с наличием следующих документов: паспорт, трудовая книжка, удостоверение соответствующей профессии. ([email protected]).
