Ищите работу Врач-терапевт? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании Федеральное государственное казенное учреждение "1469 Военно-морской клинический госпиталь" министерства обороны Российской Федерации филиал N7 в Мурманская область person

Вакансия: Врач-терапевт

Зарплата: 62 314 - 81 000 руб.

Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Приём и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля. Врач оценивает тяжесть состояния, собирает жалобы и анамнез, проводит физикальное обследование. Диагностика. На основе собранной информации формулирует предварительный диагноз, проводит дифференциальную диагностику, определяет показания для дополнительных исследований. Планирование и коррекция лечения. Составляется индивидуальный план: подбираются лекарственные препараты с учётом возраста, сопутствующих заболеваний и состояния пациента. При необходимости врач вносит корректировки, если лечение не даёт эффекта или возникают осложнения. Также может назначать диету, физиопроцедуры. Направление к узким специалистам. Если требуется консультация профильного врача (кардиолога, эндокринолога и др.), терапевт направляет пациента. В сложных случаях вопрос выносится на врачебную комиссию (часто с согласования заведующего отделением). Контроль эффективности. Отслеживает динамику состояния пациента, оценивает ответ на терапию и при необходимости корректирует тактику. Документация. Правильность заполнения медицинской карты стационарного больного и другую учётно-отчётную документацию (в том числе в электронном виде). При выписке пациента составляется эпикриз: один экземпляр выдаётся на руки, второй остаётся в истории болезни, третий направляется в вышестоящую организацию или в Минздрав. Организация взаимодействия. Координирует работу с другими специалистами, а также с амбулаторным звеном (если пациент ранее наблюдался в поликлинике). Экспертные функции. Проводится экспертиза временной нетрудоспособности. При наличии признаков стойкой утраты трудоспособности врач направляет пациента на медико-социальную экспертизу. Организационные задачи. Врач может уведомлять заведующего отделением о загруженности отделения. Соблюдение норм. В обязанности входит строгое следование принципам врачебной этики, санитарно-противоэпидемическим правилам, требованиям техники безопасности и трудового распорядка. Профессиональное развитие. Врач обязан регулярно повышать квалификацию, проходить периодическую аккредитацию.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob