Вакансия: Инженер-энергетик
Зарплата: 100 000 - 106 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организация работы бригады (планирование, координация выполняемых работ, используемых ресурсов, развитие кадрового потенциала и т.д.). Разработка планов работ с учетом реализуемых функциональных направлений бригады, распределение общего объема работ бригады между работниками; Осуществление оперативного обслуживания, обеспечение выполнения ремонта, технического обслуживания, наладки, испытаний и других работ по поддержанию в эксплуатационной готовности и диагностике состояния закрепленного за участком оборудования; Подготовка проектов текущих и перспективных планов работ, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий), согласование условий и сроков их выполнения с отделом эксплуатации энергооборудования, а также с заказчиками и соисполнителями, доведение утвержденных плановых заданий до подчиненного персонала; Обеспечение ведения технических паспорто в электрооборудования, учета и анализа их работы и технического состояния; Обеспечение проведения работ по демонтажу, ремонту и монтажу оборудования в соответствии с требованиями нормативно-технической документацией (далее НТД), правилами промышленной безопасности и охраны труда и т.д.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 70 %, - стабильная рaбoта на одной из крупнейших российских вертикально-интегрированных компаний; - официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных и отпускных); - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (12 и 27 числа); - эффективно работающая система формирования и поддержания необходимого уровня квалификации персонала (обучение персонала за счет Компании); - активная работа с молодыми сотрудниками (реализуется молодежная политика Компании), что способствует социальной адаптации работающей молодежи к переменам в обществе и деятельности Группы Татнефть; - медосмотр за счет Компании; - предоставление спецодежды; - предоставление транспорта до места работы; - санаторно-курортное лечение; - ДМС (оказываются медицинские услуги по 4 программам); - отдых детей работников в детских оздоровительных лагерях; - льготная ипотека.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
