Вакансия: Начальник отдела по спортивной работе
Зарплата: 77 220 - 108 100 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Обеспечивает руководство всей деятельностью структурного подразделения по спортивной подготовке и эффективное использование его ресурсов; 2. Осуществляет контроль по ведению отчетности специалистами структурного подразделения по спортивной подготовке; 3. Руководит формированием годовых и перспективных планов работы структурного подразделения по спортивной подготовке, несет персональную ответственность за их реализацию; 4. Формирует и согласовывает планы тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы с учетом календарей проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий 5. Формирует и согласовывает программы тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы 6. Контролирует соблюдение графиков тренировочной, соревновательной деятельности по виду (видам) спорта и воспитательной работы; 7. Организация направления заявок на участие в муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятиях (включая мероприятия школьного и студенческого спорта); 8. Организация поездок на муниципальные, региональные, всероссийские, международные спортивные мероприятия; 9. Контролирование результатов тренировочной и соревновательной деятельности по виду (видам спорта); 10. Организация развития и повышения квалификации кадров по виду (видам) спорта; 11. Подготовка отчетной документации по управлению структурным подразделением по виду (видам) спорта, в том числе с применением информационных систем; 12. Разрабатывает должностные инструкции на сотрудников и представляет их на утверждение в установленном порядке; 13. Формирует статистические, информационные, аналитические и отчетные материалы по методическому сопровождению образовательного процесса Учреждения.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
