Вакансия: Директор школы / заместитель директора школы
Зарплата: 42 636 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организация и планирование административно-хозяйственной деятельности: Руководство хозяйственной деятельностью учреждения Участие в разработке программы развития организации и внесение предложений по её реализации в рамках своей компетенции. Составление годовых планов по совершенствованию материально-технической базы с учётом выделенных финансовых средств. Анализ изменений в финансировании для корректировки стратегии развития материально-технической базы. Материально-техническое обеспечение и закупки: Определение потребностей учреждения в мебели, оборудовании, инвентаре, хозяйственных и расходных материалах. Организация закупок, контроль за рациональным расходованием средств и материалов. Обеспечение столовых, учебных кабинетов, административных и других помещений необходимым оборудованием и инвентарём. Организация складского хозяйства и создание условий для надлежащего хранения материальных ценностей. Эксплуатация и ремонт зданий и коммуникаций: Контроль за надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, помещений, сооружений. Организация текущего и капитального ремонта помещений, инженерных систем (электроосвещение, отопление, водоснабжение, вентиляция, пожарная сигнализация). Проверка исправности освещения, систем вентиляции, сетей электро-, водо-, теплоснабжения. Организация ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок, заземляющих устройств, анализа воздушной среды. Подготовка учреждений к новому учебному году. Безопасность и соблюдение норм: Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности, антитеррористической защищённости, охраны труда. Разработка и реализация планов мероприятий по обеспечению безопасности. Организация проведения инструктажей для обслуживающего персонала. Обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ. Работа с персоналом и договорами: Руководство и контроль деятельности обслуживающего персонала. Участие в подборе и расстановке кадров. Контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций. Если в учреждении нет контрактного управляющего, выполнение его функций. Финансово-хозяйственная деятельность: Контроль за рациональным расходованием финансовых средств. Подготовка отчётов учредителю о поступлении и расходовании средств. Взаимодействие с централизованной бухгалтерией по финансово-хозяйственным вопросам. Благоустройство и дополнительные задачи: Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения. Организация сбора и вывоза мусора, его передачи на утилизацию или переработку. Хозяйственное обеспечение проводимых мероприятий (совещаний, конференций).
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
