Вакансия: сторож

Зарплата: 27 093 руб.

Город: Котово

Опубликовано: 03.09.2026

Компания: МКХЭУ АКМР

Форма занятости: Временная работа

Метод работы: Сменная работа

Задачи: 1.1.1. Проверять целостность (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, систем водоснабжения, отопления, исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно со сменяемым сторожем и с записью в журнале передачи смен; 1.1.2. Проявлять дисциплинарную и трудовую исполнительность; 1.1.3. При выявлении неисправностей ( взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и т.д.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен, осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей полиции; 1.1.4. При возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать руководителя учреждения пожарную команду и дежурного отделения полиции, принимать меры по ликвидации пожара. 1.1.5. Пропускать работников, выдавать и принимать ключи от кабинетов фиксируя в журнале; 1.1.6. Пропускать посетителей после выяснения цели визита, согласования с тем к кому направляется посетитель, и фиксацией Ф.И.О. в журнале посещений. 1.1.7. Прием и сдача дежурства с обязательным обходом здания, отчетом прошедшего дежурства и с действующей записью в журнале; 1.1.8. Содержать помещение в надлежащем санитарном состоянии; 1.1.9. Заниматься исполнением только своих трудовых обязанностей; 1.1.10. Не оставлять рабочее место без присмотра и без уважительных на то причин; 1.1.11. Достоверную информацию о местонахождения работающих в учреждении; 1.1.12. Досмотр в присутствии руководства или представителей полиции, вносимых посетителями сумок и предметов, не пропускать в здание посетителей с хозяйственными сумками, подозрительными пакетами и коробками, при наличии таких предупреждать незамедлительно руководство; 1.1.13. Не менее двух раз в ночную смену дежурный сторож должен делать обход внутренних помещений здания и делать отметку об этом в специальном журнале с целью предупреждения террористических актов; 1.1.14. Не занимать телефонную линию по личным вопросам; 1.1.15. Доступ в служебные помещения во время отсутствия работника, руководителя учреждения строго запрещен, кроме аварийных ситуаций.

Образование: Tребования не предъявляются