Ищите работу заведующий отделом (отдел №24)? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ОАО "НПО ЦКТИ" в Санкт-Петербург person

Вакансия: заведующий отделом (отдел №24)

Зарплата: 50 000 - 80 000 руб.

Опубликовано: 03.10.2026
Компания: ОАО "НПО ЦКТИ"
Форма занятости:
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: Осуществлять административно-хозяйственное руководство отделом прочности и ресурса энергооборудования. Осуществлять планирование, управление и координацию научно-исследовательской деятельности своими силами или с привлечением внешних исследовательских организаций, направленной на разработку новых или усовершенствованных действующих технологических процессов, расчетов, знаний или использования материалов. Обеспечивать устойчивое финансовое положение подраз деления образование прибыли. Обеспечивать выполнение всеми структурами подразделения планов научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других работ в запланированном объеме, в установленные сроки и на высоком научно-техническом уровне. Определять научную направленность подразделения, обеспечивая актуальность и значимость выполняемых в подразделении работ. Обеспечивать комплексное решение научно-исследовательских работ, назначать научными руководителями комплексных тем наиболее опытных и авторитетных научных сотрудников. Устанавливать и поддерживать деловые связи с предприятиями, организациями и объектами заказчика, в целях быстрейшего решения конкретных научно-технических проблем и частных вопросов, выдвигаемых промышленностью. Разрабатывать и представлять руководству конкретные предложения, направленные на повышение технического уровня создаваемого и изготавливаемого оборудования; обеспечивать участие подразделения в реализации этих предложений. Отчитываться перед руководством о научно-технической и хозяйственной деятельности в установленном порядке. Осуществлять правильную расстановку кадров подразделения, обеспечивающую четкую организацию выполнения тематического плана и, уделяя особое внимание сокращению сроков разработок, внедрению в промышленность новой техники, организовать работы по подготовке резерва кадров. Обеспечивать в подразделении повышение квалификации научных и инженерно-технических кадров. Обеспечивать в подразделения высокую производительность труда и культуру производства. Обеспечивать успешное осуществление экспериментальных работ. Обеспечивать проведение по важнейшим работам научных семинаров по обсуждению постановки работы, методики ее проведения, хода исследований и полученных результатов.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт: 6

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Похожие вакансии

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob