Вакансия: Бизнес-партнер по персоналу
Зарплата: 200 000 - 250 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Диагностика организационной структуры подразделений Работа с функциональной моделью и распределением полномочий для повышения эффективности Анализ потребности в персонале для новых и текущих строительных проектов Организация найма (контроль воронки найма, стоимости привлечения и сроков закрытия вакансий), адаптация новых работников Сопровождение процесса постановки целей и оценки деятельности Мониторинг ключевых HR-метрик Подготовка квартальной и годовой кадровой отчетности по направлению, разработка превентивных мероприятий по результатам полученных данных Организация обучения работников, в т.ч. для прохождения аттестации Работа с планом преемственности (руководители и ключевые специалисты) Разработка программ удержания ключевых специалистов Разрешение трудовых конфликтов, консультирование руководителей по вопросам применения ТК РФ.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
