Ищите работу Директор школы / заместитель директора школы? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район в Ямало-Ненецкий автономный округ person

Вакансия: Директор школы / заместитель директора школы

Зарплата: 108 000 - 115 000 руб.

Форма занятости:
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1.Директор осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы, но строго в рамках её Устава и законодательства РФ. Он определяет стратегию, цели и задачи развития, планирует работу, принимает решения о программном планировании, участии в проектах. Совместно с Советом школы и другими органами разрабатывает и утверждает программу развития, образовательные программы, учебные планы, календарные графики, Устав и правила внутреннего распорядка 2. Директор обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС). Контролирует содержание программ, используемые технологии и механизмы контроля соответствиям требований. Также в его задачи входит создание условий для интеллектуального и личностного развития учащихся, организация воспитательной работы. 3. Директор подбирает, принимает на работу и расставляет кадры. Определяет должностные обязанности сотрудников, создаёт условия для повышения их профессионального мастерства, формирует кадровый резерв. 4. В пределах своих полномочий директор распоряжается бюджетными и иными средствами, обеспечивает их рациональное и эффективное использование. Формирует фонд оплаты труда (с разделением на базовую и стимулирующую части), контролирует своевременную выплату зарплаты. 5. Директор несёт ответственность за создание безопасных условий обучения, воспитания и труда. Он обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся и работников во время учебно-воспитательной деятельности, соблюдает их права и свободы. Сюда же относится организация питания, соблюдение санитарно-гигиенического режима, правил охраны труда и пожарной безопасности. 6. Директор создаёт условия для внедрения перспективных инноваций, поддерживает инициативы работников, направленные на улучшение работы школы, и формирует благоприятный морально-психологический климат в коллективе. 7. Директор организует систему делопроизводства и документооборота, принимает меры по учёту и сохранности учебно-материальной базы. В необходимых случаях вносит временные изменения в расписание, отменяет занятия, временно объединяет группы или классы для совместных уроков и др.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт: 3

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob