Вакансия: врач-методист
Зарплата: 110 000 - 120 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации и его подразделений. Анализировать обзоры, предложения и другие материалы сотрудников учреждения. Анализировать деятельность учреждений здравоохранения с использованием данных, полученных в ходе проверок и статистической отчетности, изучать их работу и материалы, собранные при проведении специальных исследований. Участвовать в подготовке и готовить информационно-аналитические материалы, материалы для публикаций. Осуществлять координацию взаимоотношений отдела с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, медицинскими учебными заведениями, общественными организациями, общеобразовательными организациями. Участвовать в проверках работы учреждений здравоохранения; проводить экспертизу качества лечебно-диагностической деятельности, эффективности использования коечного фонда в учреждениях здравоохранения с целью оказания практической помощи по улучшению медицинского обслуживания населения. Готовить проекты приказов, распоряжений главного врача, Министерства здравоохранения Мурманской области и других документов. Обеспечивать планирование, организацию и анализ выездной организационно-методической и консультативной работы специалистами ГОБУЗ МОКБ им. П.А. Баяндина в районы области. Обеспечивать контроль учета и отчетности организационно-методической и консультативной работы главных внештатных специалистов сотрудников больницы и т.д. в соответствии с должностной инструкцией
Образование:
Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Квалификация:
Условия: Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно. Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). 5 дневная работа, дневное время (7часов 12 минут) и обед 30 минут. Начало/конец работы возможны варианты: с 8.00 до15.42, с 8.30 до 16.12, с 9.00 до 16.42. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года). Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Социальные гарантии по ТК РФ. При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
