Вакансия: Руководитель направления C (Compensation & Benefits)
Зарплата: 80 000 - 130 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Задачи: Автоматизация C B-процессов: Внедрять и развивать HRIS / C B-модули (1С:ЗУП); Настраивать автоматический расчёт зарплаты, премий, KPI, грейдов; Аналитика и дашборды: Разработать единую систему метрик по персоналу (headcount, текучесть, затраты); Создавать справки/дашборды для руководства; Обеспечить чистоту данных и автоматическое обновление отчётов; Стратегия и рынок: Анализировать рыночные тенденции, делать бенчмаркинг компенсаций; Отслеживать изменения рынка труда; Оценка эффективности: Автоматизировать постановку целей и оценку по KPI; Настроить алгоритмы для корректирующих действий при отклонениях. Коммуникации: Управлять работой с сотрудников по компенсациям и льготам; Внедрить базу знаний и чат-ботов для автоматизации консультаций.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
