Ищите работу Медицинская сестра палатная? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Подольская детская городская больница" в Подольск person

Вакансия: Медицинская сестра палатная

Зарплата: 45 000 - 65 000 руб.

Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: В соответствии с должностной инструкцией, в том числе: Своевременно, качественно и в полном объеме осуществлять уход и наблюдение за пациентами, на основе принципов медицинской деонтологии; заботиться о своевременном снабжении пациентов всем необходимым для лечения и ухода. Своевременно, качественно и в полном объеме принимать и размещать в палатах пациентов, проверять качество санитарной обработки вновь поступивших пациентов. Осуществлять контроль за передачами пациентам с целью недопущения приема противопоказанной пищи, напитков и пр. Участвовать в обходе врачей в палатах, докладывать о состоянии пациентов, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за пациентами, следить за выполнением пациентами назначений лечащего врача. По назначению врача осуществлять лечебно-диагностические мероприятия, относящиеся к компетенции; записывать эти данные в медицинскую карту стационарного больного.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификация: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Подольская детская городская больница" многопрофильное учреждение здравоохранения Московской области, оказывающее медицинскую помощь детям в стационарных и амбулаторных условиях. За время работы в ГБУЗ МО "Подольская детская городская больница" накоплен богатый опыт лечения и реабилитации детей. Обследование детей проводится с использованием функциональных, нейрофизиологических, ультразвуковых, лабораторных, рентгенологических исследований. Структурные отделения Подольской детской больницы оказывают медицинскую помощь по системе ОМС и на платной основе. Оформление на работу осуществляется по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством. Гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с Коллективным договором. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Возможна компенсация аренды жилья (50% стоимости, но в пределах 15 000 руб.), участие в программе "Социальная ипотека".

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob