Ищите работу Руководитель центра исследований и развития компетенций AI? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ООО "ХЭДХАНТЕР" в Москва person

Вакансия: Руководитель центра исследований и развития компетенций AI

Зарплата: 100 000 руб.

Город: Москва
Опубликовано: 19.06.2026
Компания: ООО "ХЭДХАНТЕР"
Форма занятости:
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Руководитель центра исследований возглавляет научно-исследовательскую функцию AI-департамента и отвечает за формирование образовательной повестки компании в области искусственного интеллекта. Он направляет работу исследовательской команды— оценку внешних решений, дообучение моделей, обеспечение качества внутренних AI-систем — и одновременно организует систему развития AI-компетенций сотрудников БКС. Ключевое требование - это прикладной исследователь, умеющий превращать результаты работы команды в реальные решения и понятные знания. Чем предстоит заниматься: Управлять исследовательской повесткой: определять приоритеты работ — какие модели и технологии изучать, какие эксперименты проводить, какие гипотезы проверять; соблюдать баланс между перспективными исследованиями и прикладными задачами платформы; Мониторить рынок AI-решений: систематически отслеживать новые модели, архитектуры, открытые и коммерческие продукты; готовить аналитические обзоры и рекомендации для продуктовой команды и руководства; Дообучать и адаптировать модели: руководить работами по донастройке моделей, построению систем на основе баз знаний, разработке векторных хранилищ применительно к задачам брокерской компании; Контролировать качество AI-решений: разрабатывать и внедрять методологии оценки качества моделей и агентных систем внутри компании; устанавливать стандарты; Развивать центр экспертизы по науке о данных: формировать и совершенствовать команды специалистов по данным и машинному обучению; устанавливать технические стандарты, методологии валидации и подходы к оценке моделей; Управлять развитием AI-компетенций сотрудников: формировать образовательные программы по искусственному интеллекту для разных категорий сотрудников — от базовой грамотности для бизнеса до технических треков для разработчиков; управлять небольшой командой, отвечающей за создание и поддержку учебных материалов и электронного обучения. Наши ожидания: 5+ лет в науке о данных или разработке моделей, из них 2+ года в руководящей роли; Сильный технический бэкграунд в машинном обучении и AI: глубокое понимание архитектур трансформеров, методов донастройки моделей, систем на основе баз знаний, мультимодальных систем; Опыт самостоятельной постановки и проведения AI-исследований: от гипотезы до анализа результатов и практических выводов; Практический опыт работы с большими языковыми моделями в промышленной эксплуатации: понимание компромиссов между скоростью, стоимостью и качеством, подходов к снижению галлюцинаций; Умение писать и структурировать технические материалы — доклады, внутренние методические документы, обучающий контент; Опыт разработки или участия в образовательных программах будет значительным преимуществом. Будет плюсом: Публикации, доклады на конференциях или открытые проекты; Опыт в обработке финансовых текстов, анализе клиентских запросов или работе с данными брокерской или инвестиционной деятельности; Знакомство с методологиями обучения взрослых. Мы предлагаем: Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 по Москве; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).
Образование: Не указано

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob