Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Подбор и укомплектование команды Ведение полного цикла подбора: снятие заявки, профиль, интервью, оценка, оффер, вывод в штат. Управление воронкой кандидатов, аналитика по подбору. 2. Адаптация и HR-сервис Запуск системной адаптации: чек-листы, контроль прохождения срока, обратная связь. Поддержка руководителей в вопросах управления людьми: коммуникации, дисциплина, удержание, развитие. HR-сопровождение сотрудников в ежедневных вопросах. 3. Кадровое администрирование Ведение HR-документации и кадровых процессов (договора, изменения, приказы/уведомления, учет). Контроль соблюдения локальных норм (рабочее время, отпуска, дисциплинарные процедуры и др.) Организация хранения/архива кадровых документов, поддержание порядка и прозрачности.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
6
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
