Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 75 487 руб.
Форма занятости:
Временная
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: Организует работу по выделению штатных единиц должностей, отнесенных к категории рабочие, определению рабочих мест работников в муниципальных образовательных организациях с целью обеспечения надлежащего технического и санитарного содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных организаций, обустройства прилегающих к ним территорий, ведение учета и штатного замещения рабочих мест. Осуществляет формирование и своевременное обновление нормативно-правовой базы отдела. Проводит тематическое изучение деятельности муниципальных образовательных организаций в целях оценки и координации их работы по вопросам трудового права. Оказывает методическую, информационную помощь специалистам кадровых служб образовательных организаций при решении задач их деятельности в пределах своей компетенции. Организует и осуществляет работу по: - своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Дирекции; - составлению, регистрации, оформлению трудовых договоров, с уточнением их содержаний, соглашений об изменении условий трудового договора, дополнительных соглашений; проектов приказов по личному составу (приемы, переводы, увольнения работников, об отпусках и др.) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; - формированию, ведению и хранению личных дел на работников Дирекции (в том числе и в электронном виде), с соблюдением правил оформления и хранения документов, сдачей в архив в соответствии сроками их хранения; - внесению и изменению в документы, содержащие персональные данные, и иные сведения, связанные с изменениями трудовых функций работника; - ознакомлению работников с локальными нормативными актами, изменениями и дополнениями по существу изменений условий труда.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
