Ищите работу Электромонтер по надзору за трассами кабельных сетей? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании Акционерное общество "Объединенные Региональные электрические сети Владимирской области"(сокр. АО "ОРЭС-Владимирская область") в Гусь-Хрустальный person

Вакансия: Электромонтер по надзору за трассами кабельных сетей

Зарплата: 39 000 - 45 000 руб.

Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Производит надзор за трассами кабельных линий в целях проверки их состояния периодическими обходами, а также внеочередные обходы и осмотры в период паводков, после ливней, при отключении линий релейной защитой. При обходах и осмотрах КЛ, проложенных на территориях предприятий, привлекает к участию в осмотре трассы представителя предприятия, ответственного за охрану кабелей и других сооружений. При обнаружении на трассе КЛ производства земляных работ, выполняемых без разрешения, принимает необходимые меры по предотвращению повреждения кабелей. При раскопках кабельных трасс, при производстве земляных работ вблизи них обеспечивает надзор за сохранностью кабелей на весь период производства работ. После окончания работ следит за правильностью укладки кабелей в траншеи ее засыпки. При прокладке вновь кабельных линий осуществляет надзор за правильностью укладки кабелей в соответствии с требованиями ПУЭ.
Образование: Среднее профессиональное образование
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %, работникам, принятым из других отраслей народного хозяйства, в стаж для начисления вознаграждения за выслугу лет могут включаться отдельно взятые периоды работы в отраслях энергетики. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение; оплата сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни; профессиональное обучение за счет компании; обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ; выплата разовых премий (к профессиональному празднику, к отпуску и др.). Расширенная социальная программа: материальная помощь при различных жизненных ситуациях; оплата тренажерного зала, бассейна; организация корпоративных и спортивных мероприятий; добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников; санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям; помощь в получении мест в детские дошкольные учреждения и др.

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob