Вакансия: Контролер-кассир
Зарплата: 31 157 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: 1. Принимает меры по созданию максимальных удобств пассажирам, поддержанию чистоты и порядка в залах вокзала; 2. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством уборки залов вокзала обслуживающим персоналом, обо всех нарушениях докладывает дежурному помощнику начальника вокзала; 3. Разъясняет правила пользования услугами, предоставляемыми в данном зале; 4. Взимает плату за оказание дополнительных платных услуг пассажирам в соответствии с Перечнем дополнительных платных услуг, оказываемых пассажирам на вокзале Екатеринбург, Приказом на реализацию сувенирной продукции, товаров на реализацию, взимает плату за оказанную услугу, оформляет чек на контрольно-кассовой машине и отдает его на руки гражданину; 5. Осуществляет сдачу денежной выручки за смену с отражением суммы в журнале унифицированной формы КО-5, с приложением отчета об открытии смены, отчета о закрытии смены и отчета по услугам; 6. Осуществляет подбор вырученных за смену денег по купюрам, подсчет и сдачу их кассиру (по формированию денежной выручки для инкассации), обеспечивает сохранность денежных средств, в том числе во время обеденного перерыва; 7. Передает сменному контролеру кассиру или дежурному по залу под роспись в книге приема и передачи смены: контрольно-кассовую машину, металлический ящик с ключом, для сохранности денежных средств, папку с нормативными документами; 8. Работа с кассой и банковским терминалом; 9. Контроль товарных остатков.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 60 %, Оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата; Ежегодная индексация оплаты труда; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Широкая программа добровольного медицинского страхования; Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; Негосударственное пенсионное обеспечение.; Заработная плата выплачивается без задержек; 28 дней отпуска; Ежегодная материальная помощь к отпуску; Дополнительная премия с увеличением стажа работы; У всех сотрудников в социальный пакет входит ДМС и ежегодный медицинский осмотр за счет компании; За выслугу лет компания выплачивает дополнительную премию; Компенсация ж/д проезда.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
