Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению её основных направлений в соответствии со стратегией развития Учреждения и мер по её реализации. Контролирует соблюдение действующего ...

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудник...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...