Новые вакансии в г. Москва
Более 10 вакансий по професии специалист по управлению персоналом.
Сколько получает специалист по управлению персоналом в г. Москва?
Должностные обязанности специалист по управлению персоналом
Хотите знать о новых вакансиях в профессии специалист по управлению персоналом?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
подготовка проектов приказов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением и изменением служебного контракта, назначением на должность, освобождением от...
Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных ...
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; офо...
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, ведение табелей учета рабочего времени) в программе 1С: ЗУП 8.3. (Участок - до 130 чел., 1 ЮЛ+ Пред...
1. Полный кадровый документооборот (приказы, трудовые договоры, личные дела, архивирование). 2. Обязательное знание 1С:Кадры (работа в программе ежедневно). 3. Ведение военно-учетного стола (взаимодей...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными документами работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала,...
Что будет входить в твою зону ответственности? 1. Аналитика и бюджетирование: Формирование и актуализация бюджета ФОТ. Контроль затрат на персонал и анализ исполнения бюджета. Подготовка отчетов по мо...
Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору); Внесение данных в 1С ЗУП;...
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по закрепленному направлению (прием, перевод, больничные, отпуска, увольнения, командировки, формирование приказов по привлечению к работе в выходн...
Осуществление кадрового документооборота в полном объеме (прием на работу, увольнение, перевод, табельный учет, графики отпусков, командирование, привлечение к работе в выходные и/или праздничные дни,...