Подготовка документов сотрудников на аккредитацию, аттестацию. Ответственность за дополнительные соглашения к трудовым договорма. Разработка и контроль за должностные инструкции. Обучение сотрудников ...

прием сотрудников на работу; составление графика отпусков; ведение кадровой документации; расчет компенсаций; оформление и хранение трудовых книжек; подготовка локальных нормативных документов; подгот...

Контроль, учет статистической отчетности по противодействию коррупции, профилактике и устранению правонарушений среди личного состава, проверке сведений о доходах сатрудников, анализ представленных го...

1) ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации; 2) своевременное оформление командирования, приема, перевода и увольнения работников; 3) работа с инф...

Подбор персонала; Ведение личных дел, трудовых книжек и прочей кадровой документации; Ведение документации по кадровому администрированию (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) Оформление необхо...

Ведет прием работников; собирает и проверяет личные документы работников Учреждения; - проводит консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; - оформляет документы, регламенти...

Учет гражданского персонала....

Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, расп...

Должностные обязанности в соответствии с действующим положением Учреждения....

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных...

Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка...

- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Разработка и своевременное оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ...

Работа с обособленными подразделениями Ведение документации по учету и движению персонала в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные, командировки) формирование табеля учета раб...

ведение личных дел работников; учет заключенных трудовых договоров; составлением графика очередных отпусков работников подготовка проекты приказов по приему, увольнению, движению кадров и оплате; офор...

Ведение всей кадровой документации, учет трудовых книжек, ведение воинского учета и бронирования, подготовка установленной отчетности...

-Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; -Вести кадровое делопроизводство и отчетность; -Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; ...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала ...

Ведение ФРМР, РМИАС, отчет ЦЗ, приказы по оплату труда...

Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений...