Прием, увольнение сотрудников, ведение отчетов СФР, составление приказов....

- организация, ведение и хранение документации по кадрам; - обеспечение ведения документации по кадрам в соответствии с действующими положениями, распоряжениями, приказами организации и действующего з...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

3.1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения со...

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных...

Кадровое дело производство...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления...

Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, предоставление сведений в СФР, в Росстат....

Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение документации по учету и движению персонала; разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформлени...

. На специалиста по кадрам возлагаются следующие должностные обязанности: - выполняет работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принимает участи...

- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформлять прием, перевод и уволь...

оформление приема, перевода и увольнение работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; оформление приказов; учет дисциплинарных взысканий и поощрений гражданского персонала...

Осуществлять установленную отчетность:- в ЦЗН-  квотирование, вакансии;- в статистику- 4П (НЗ); 1-Здрав; и др;-Управление соцзащиты- льготники ЖКХ;-МСРОиП-кадровое обеспечение; анализ кадрового о...

Кадровое дело, программа 1 "С", работа с фондами, ведение карточек Т-2. Ведение личных дел....

  Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача с...

Ведение архива, личных дел работников организации, документальным оформлением приема, увольнения и передвижения на другие должности сотрудников компании, воинским учетом, оформлением пенсий, отпусков ...

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Ведение воинского учёта....

Выполнение кадровой работы в полном объёме.  Ведение табельного учёта на всех работников. Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объёме по трудовому законодательству. Сдача отчёт...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала. Документационное оформление результатов управления...

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, срав...