Организация документооборота по учету и движению кадров Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий д...

Сбор и проверка личных документов работников Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации Регистрация, учет, оперативное хранение документов по п...

Прием, увольнение. Ведение табеля рабочего времени, отправка отчетов в СФР, работа с кандидатами по приему на службу в ВНГ РФ....

Организация документооборота по учету и движению кадров Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий д...

Основными трудовыми функциями специалиста по кадрам являются: 2.1. Документационное обеспечение работы с персоналом. 2.1.1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу общеобр...

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, ра...

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документа...

- прием, перевод, увольнение работников; - ведение кадровой документации, отчетности в полном объеме; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному ...

Ведение кадрового делопроизводства, работа с пенсионным фондом...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Ведение документации по учету и движению кадров Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представ...

1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых специальностей и квалификации; 2. Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров; 3. Осуществляет документационное обеспечение ...

- Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. - Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перевода, отпусков работников, ведение трудовых книжек; ведение ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление справок. Составление графика отпусков, отчетности по кадрам....

Осуществлять учет, составление, хранение организационной документации; Проводить оформление: приема, увольнения, кадровые переводы, всех видов отпусков; Формировать и вести личные дела работников (кар...

- Прием, перевод и увольнение работников. Предоставление отпусков, командировок и т.д. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников - Ведение учета, хранения и заполнения тр...

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и раб...

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления ...

Прием, увольнение. Ведение табеля рабочего времени, отправка отчетов в СФР, работа с кандидатами по приему на службу в ВНГ РФ....

Занимается документальным оформлением трудовых отношений, ведет кадровый учет, участвует в подборе и адаптации персонала, а также разрабатывает и внедряет кадровую политику учреждения....

Участие в подборе кадров. Анализ состояния трудовой дисциплины Контроль за своевременным оформлением кадровой документации Составление установленной отчётности в определенные сроки Участие в разработк...