Обязанности согласно должностной инструкции....

оформление кадровых документов, контроль приёма, перевода и увольнения сотрудников...

Выполнение обязанностей, согласно разработанной должностной инструкции....

Прием и увольнение граждан, оформление отпусков, командировок...

Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий. Принятие участия в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения раб...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предст...

Ведение кадрового делопроизводства в учреждении, прием, увольнение, перевод сотрудников. Отражение кадровых процессов в информационных системах...

выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; изучать и анализировать должност...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, доплаты), оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книж...

3.1. Своевременно производит оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача. Заполняет личные карт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 500 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые договоры и ГПХ) Ведение табеля учета рабочего времени при вахтовом метод...

Формирование отчетных данных, работа с персоналом...

Комплектование кадрами, оформление приема, увольнения, отпусков работников, подготовка проектов приказов по личному составу, сдача отчетов, ведение и учет личных дел...

Увольнение, прием работников. Ведение, формирование личных дел. Подготовка проектов приказов по направлению деятельности....

Оформление и учёт документов, регулирующих трудовые отношения между сотрудником и работодателем...

Прием, увольнение, ведение трудовых книжек, отчетность), но с учетом специфики отрасли управление большим штатом рабочих (сантехники, дворники, электрики) и строгих требований к охране труда и докумен...

1. Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу 2. осуществляет регисрацию, учет и текущее хранение документов по персоналу и личных дел 3. проводит сбор и и проверку личных д...

ведение кадровой документации (прием, увольнение, переводы, оформление больничных лтсов в СБИС, подача сведений в СФР, проверка тебелей, подача сведений в военкомат, отпуска, командировки, подготовка ...

Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением, порядок составления отчётности по кадрам...

3.1. Своевременно производит оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача. Заполняет личные карт...