- Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров. Проводит изучение и анализ дол...

Для выполнения возложенных функций специалист по кадрам обязан: 3.1. Принимать участие в работе по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 3.2. Принимать ...

1. Осуществляет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение ...

Ведение документации по учету и движению персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Оформление документов необходимых для назначения пенсий работникам учреждения....

1. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 2. Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. 3. Изучает и ...

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала Анализ процессов документооборота, локальных до...

Поиск и наем сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Ведение воинского учета учреждения. Контроль оформления приёма, перевода и...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнение, оформление договоров, отпуска, ведение личных дел персонала, ведение трудовых книжек, приказов и т.д.) ведение воинского учета...

- ведет учет личного состава организации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников,  - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам,&nbs...

1. Ведение учета личного состава организации. 2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответст...