Новые вакансии в Иркутская область работы вахтовым методом, удаленно, работа регулировщик скорости движения вагонов для женщин, подработка. Куда можно устроиться регулировщиком скорости движения вагонов, где нормально платят 2023?
Более 8 вакансий работа вахтой по професии регулировщик скорости движения вагонов.
Ищете работу вахтой ? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком. Ищите вакансии вахты от прямых работодателей в нашей базе данных!
Сколько получает регулировщик скорости движения вагонов в Иркутская область?
Должностные обязанности регулировщик скорости движения вагонов
Хотите знать о новых вакансиях РЕГУЛИРОВЩИКОМ СКОРОСТИ ДВИЖЕНИЯ ВАГОНОВ? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБ• регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, ваго...
• регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд); • контроль за сохранностью инвен...
-проверять свободность путей сортировочного парка, расположение подвижного состава на сортировочных и приемоотправочных путях, контролировать местонахождение вагонов с опасными, негабаритными грузами,...
регулирует скорость движения вагонов с помощью торможения их тормозными башмаками маневровая работа с "толчка" осаживание обеспечение безопасности движения, сохранность вагонов и грузов ...
расформирование и формирование составов и групп вагонов, отцепка, прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на специализированные пути....
1. закрепление и раскрепление подвижного состава 2.Производить расчетное объединение вагонов при их роспуске с горки...
расформирование, формирование составов и групп вагонов, отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на специализированные пути станции...
1. закрепление и раскрепление подвижного состава 2.Производить расчетное объединение вагонов при их роспуске с горки...
