В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Разработка и внедрение HR-стратегий: Создание и реализация стратегий, направленных на привлечение, развитие и удержание сотрудников. Управление кадровыми процессами: Орган...

обеспечивать предприятие персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия; выстраивать и контролировать работу отдела подбора и ...

Руководитель управления по работе с персоналом (отдел подбора и развития персонала, отдел мотивации и оплаты труда)...