Вакансии: работа начальником отделения почтовой связи - страница 5

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и дви...

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и дви...

Мы предлагаем: · Стабильную заработную плату от 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов; · Возможность влиять на свой доход (выплаты ...

Консультирование клиентов Управление показателями деятельности отделения. Контроль кассовых операций и движения денежных средств. Подготовка отчетности. Взаимодействие с проверяющими органами в части,...

Мы предлагаем: · Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. · Возможность влиять на свой доход...

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и дви...

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 50 000 до 60 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада 50 000 рублей, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на ...

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и дви...

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на с...

Начальник отделения почтовой связи - 0,8 ставка. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 32 000 до 35 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).Отсутствие систе...

Начальник отделения почтовой связи. Уровень дохода от «46 000» до «50 000». Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 46 000 до 50 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительн...

Начальник отделения почтовой связи. Уровень дохода от «40250» до «45 000». Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 40 250 до 45 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительны...

Начальник отделения почтовой связи. Уровень дохода от «57500» до «60000». Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 57 500 до 60 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных...

Мы предлагаем: Стабильную заоаботную плату от 32900 до 39000 руб в зависимости от загруженности дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможно...

Начальник отделения почтовой связи – 0,5 ставки. Уровень дохода от «31 157» до «31 157». Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и...

Начальник отделения почтовой связи-0,5 ставки. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 31 157 до 31 157 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие систем...

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату до 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за д...

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату до 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за д...

Мы предлагаем: Стабильную заоаботную плату от 32900 до 39000 руб в зависимости от загруженности дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможно...

Мы предлагаем: Стабильную заоаботную плату от 32900 до 39000 руб в зависимости от загруженности дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможно...