Вести кадровое делопроизводство....

1. Основные: 1.1. Подбор персонала (поиск, отбор, первичные собеседования, оценка, организация собеседований с заказчиком вакансии, общение с кандидатами на протяжении процесса закрытия вакансии, выво...

ведение кадрового делопроизводства....

1. Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебн...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Учёт рабочего времени сотрудников, ведение табеля; Подбор, онбординг, адаптация персонала; Аттестация персонала; Работа с иностранными гражданами, ...

согласно должностной инструкции...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска. Ведение архива и предоставление архивных справок. Ведение воинского учета. Подбор персонала ( по мере необходимости). Ра...

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей ...

Проведение закупочных процедур и оформление сопутствующей документации (опыт работы с договорами приветствуется) Организация и сопровождение стажировок; Выполнение текущих поручений руководителя....

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное); Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учё...

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей ...

1. Деятельность по обеспечению персоналом. 2. Сбор информации о потребностях организации в персонале. 3. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 4. Администрирование процессов обеспечения персон...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований Мониторинг рынка труда Кадровое делопроизводство Участие в разработке должностны...

Работа с кадровыми документами, ведение табелей рабочего времени, проведение кадровых мероприятий по приему, увольнению и переводу. ...

- Подбор персонала на рабочие специальности, массовый подбор, точечный подбор- Участие в разработке и корректировке внутренних локально-нормативных актов- Оформление и хранение личных дел сотрудников-...

Оценка потребности в персонале, прогнозирование численности, поиск, подбор, адаптация. Разработка и реализация стратегий рекрутинга и управления персоналом. Работа с вовлеченностью персонала и удержан...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объемеприема на работу, по основному месту работы и по совместительству; - оформление отпусков (ежегодных/без сохр./ученических/дополнительных..); - увольне...

Набор персонала (первичное телефонное и очное общение )Размещение объявлений на открытые вакансииПредоставление отчетности по проделанной работе по итогу дня...

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и раб...

ведение кадрового документооборота в полном объеме проверка и внесение табелей учета рабочего времени в 1с внесение изменений в должностные инструкции оформление приказов по личному составу ведение в...