Анализировать потребности компании в кадрах . Анализировать вакансии, уточнять критерии отбора, составлять подробные должностные описания. Разрабатывать стратегию поиска кандидатов . Выбирать подходящ...

Поиск, подбор и оценка персонала. Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Ведение отчетности по работе с персоналом....