Закрытие вакансий специалистов различных направлений Проведение телефонных/личных/скайп интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата по компетенциям Сопровождение процесса оформлен...

Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала; Управление всем процессом найма, от публикации вакансий до адаптации новых сотрудников; Сотрудничество с руководителями отделов для пони...

3.1. Определять потребность организации в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями в маркетинговой и техн...

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей Оформление трудовых книжек и их хранение Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных Обработка ...