Хотите знать о новых вакансиях в профессии культорганизатор?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Характер работы - 0,25 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых про...
Характер работы - 0,75 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых про...
Характер работы - 0,7 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых прог...
Характер работы - 0,75 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых про...
Характер работы - 0,25 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых про...
Характер работы - 0,6 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых прог...
Характер работы - 0,5 ставки. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых прог...
осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей-инвалидов...
Организация культурно-досуговой деятельности; Планирование, разработка и проведение культурно-массовых мероприятий; Организация и проведение тематических встреч; Внедрение различных видов активного от...
организует представления, проводит вечера развлечений и другие формы организации досуга населения; участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного дос...