Поиск работы - где платят!
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Более 500 000 вакансий. Поиск работы - где платят! Более 500 000 вакансий.
Хотите знать о новых вакансиях в профессии инспектор по кадрам?
Подпишитесь на обновления в Telegram или по email — и узнайте первым!
Инспектор по кадрам должен знать:--законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; порядок оформле...
Кадровый учет и кадровая работа в лечебном учреждении. Ведение и оформление личных дел сотрудников. Контроль и проверка оформления табелей учета рабочего времени. Принятие на работу и увольнение с раб...
Кадровая работа...
Контролировать и вести своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудов...
Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответств...
знание 1С, ведение кадровой документации, ведение воинского учета...
Ведение кадрового учета. Кадровое делопроизводство....
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений...
приём/увольнение работников подбор персонала оформление приказов по кадрам...
Ведение кадрового делопроизводства....
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и раб...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Д...
Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством; Формировать и вести личные дела работников организации, своевременно вносить в них изменения, связанные...
2.1. Вести учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2. Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответс...
Оформлять документы по учёту, приёму на работу, переводу, увольнению работников; Формировать и вести личные дела работников; Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, ...
Приём на работу: подготовка трудовых договоров, оформление приказов о приёме, ведение личных карточек Т-2, регистрация в системах учёта и внутренних базах данных компании. Перемещение персонала: оформ...
оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельн...
Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных ...
должностные обязанности согласовываются у работодателя...
Подбор, оформление, перемещения, увольнения сотрудников, ведение личных дел сотрудников...
