Приём, увольнение, ведение личных дел сотрудников, табеля, отчетность....

Основные задачи и направления деятельности инспектора по кадрам: поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций; оформление документации по кадрам....

ведет учет личного состава ОУ и обучающихся в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законод...

Организация документооборота по учету и движению кадров Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу...

Ведение учёта личного состава, оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, ведение базы по приему и т. п....

Работа с КДП Работа с воиским учетом Работа с мигрантами...

Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок ...

Вести учёт личного состава работников учебного заведения. Оформлять приём, перевод и увольнение работников. Вести учёт предоставления отпусков работникам. При приёме на работу ознакамливать с ЛНД. Фор...

Отвечает за прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление кадровых документов, ведение личных дел, учет рабочего времени, подготовку отчетности по кадрам, а также консультирование сотрудников по...

составление приказов по личному составу; приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых ...

Ведение учёта личного состава школы в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодатель...