- Формирование систем организации и оплаты труда, материального стимулирования работников, их поощрения; - планирование, учёт и анализ затрат на персонал; - управление вознаграждением на основе КПЭ;- ...

Согласно профессиональному стандарту....

Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда Контроль правильности применения доплат, надб...

Производить расчет расходов на оплату труда по видам деятельности, осуществлять подготовку, и формирование периодических и единовременных форм статистической отчетности, производить расчеты нормативно...

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования....

Участвует в расчетах фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по ка...

Знание 1С, прием и контроль табелей учета рабочего времени, знание и умение расчета заработной платы, проведение хронометража, фотографии рабочего дня, контроль расходования ФОТ, оформление сверхурочн...

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования....

Производить расчеты на уборку придомовых территорий, лестничных клеток. Оформлять документы по вопросам оплаты труда персонала. Проверять правильность оформления табелей учета рабочего времени и расч...

Рассчитывает фонды заработной платы, численность работающих. Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок...

Проводить хронометражи и фотографии рабочего времени с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по своевременной замене их новыми по мере изменения организационных, т...

Согласно должностной инструкции...

Экономист обязан: рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов; го...

учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.работа со штатным расписаниемзакрытие заработной платы по сдельным нарядам и табелю учета рабочего времен...

- Проводит работу по организации и нормированию труда и заработной платы. -  Обеспечивает осуществление работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем зараб...

Подготовка распорядительных документов об оплате труда и премирования членов сдаточных команд. Расчет оплаты за условия труда (осуществлять ввод данных об оплате в 1С ЗУП в части своего заведования). ...

выполнение трудовых обязанностей согласно должностной инструкции...

Осуществлять работу по анализу состояния нормирования, степени обоснованности норм; проверять действующие нормы с целью выявления устаревших и ошибочно установленных ; рассчитывать фонды заработной пл...

Разработка системы организации труда. Разработка режимов труда и отдыха. Разработка норм труда и обеспечение их применение. Разработка организационно-штатной структуры. Разработка системы оплаты и мат...

Разработка положений об оплате труда, должностных инструкций Расчет планового фонда заработной платы работников цеха год, месяц Анализ заработную плату работников по профессиям Проведение фотографии р...