ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ...

Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабоч...

Согласно профстандарту "Специалист по экономике труда", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2020 г. N 795н....

Проверка начислений заработной платы в 1С; Формирование локальных нормативных актов для начисления ЗП, (приказы-начисления / снижение премии, разовой премии, материальной помощи, доплат за руководство...

проведение мероприятий по нормированию труда (хронометражные наблюдения, фотография рабочего дня); расчет фонда заработной платы и численности работников (до 200 чел)на установленные графики сменности...

Участвовать в разработке типовых графиков рабочего времени подразделений филиала Проводить хронометражные наблюдения с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объе...

- формирование фондов оплаты труда структурных подразделений, обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда....

Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Организации. Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационально...

Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок,...

Проведение расчетов и анализа расходования фонда оплаты труда; Составление и оптимизация штатного расписания; Учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составлениефактической отчетности; ...

Работа в таблицах Excel и в программе 1С бухгалтерия, составление отчетов и отправка их в различные информационные системы ...

Формирование отчетной документации об изменении плановой трудоемкости на основании конструкторской и технологической документации. Формирование и расчет плановой, фактической заработной платы и трудое...

планирование ФОТ по подразделениям, а также по предприятию в целом, определение оптимальной численности работников предприятия;контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирова...

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ...

Осуществлять контроль учета за табелями учета рабочего времени; Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; ...

Выполнение работ по качественной и своевременной обработке нарядов рабочих со сдельной оплатой труда и ее анализу. Выполнение работ по своевременному формированию документации для расчета фонда оплат...

Формирование штатного расписания, приказов о внесении изменений в штатное расписание (извещений) в соответствии с организационной структурой, должностными окладами, действующими нормативами; Организа...

работа по организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и ег...

Ведение штатного расписания; Актуализация Положения об оплате труда; Планирование ФОТ в разрезе видов начислений и должностей, анализ отклонений (БДР, БДДС); Подготовка данных для начисления заработн...

1.     Анализ трудовых ресурсов. 2.     Разработка систем оплаты труда. 3.     Мониторинг и анализ заработной платы. 4.   &nb...